LES FORMATIONS
A partir de mon parcours professionnel et de mes apprentissages, je propose des formations sur mesure pouvant adresser les thématiques suivantes :
- Management de projets
- Gestion du temps et des priorités
- Développement des compétences interpersonnelles
à destination des salariés de votre entreprise, en individuel ou en collectif.
MANAGEMENT DE PROJET
Donner aux participants les clés de la gestion de projet sur plusieurs thématiques :
- Comment cadrer un projet : de la pré-étude au lancement ? Quels outils utiliser ?
- Comment piloter un projet, tout au long de son cycle de vie et jusqu’à la clôture ? Quels outils mettre en place ?
- Quelle posture adopter en tant que chef de projets : rôle, management transversal, collaboration, animation d’équipe projet, relation aux décideur … ?
DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES INTERPERSONNELLES
Les thématiques d’accompagnement du développement des relations interpersonnelles dans le cadre de la formation peuvent être variées :
- Développer les relations et la collaboration dans une équipe
- Se connaître dans la relation à l’autre et au groupe
- Améliorer la communication au sein de l’équipe
- Accompagner le changement
MON APPROCHE
Passionnées par la démarche projet qui capitalise sur la mise en commun des compétences de chacun afin d’atteindre un objectif partagé, je suis particulièrement sensible à une dynamique d’équipe qui favorise l’expression des potentiels de chacun.
Ayant pu expérimenter la démarche Agile au sein de mes projets, et le bénéfice d’apprendre par l’expérience à travers ma formation de coaching et de coaching d’équipe, je favorise dans mes formations une approche active, alternant entre apports théoriques et activités pratiques en lien avec des cas réels ou fictifs, et cela sous forme ludique !
